重庆招聘

1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
3、负责年度工资总额申报，办理相应的社会保险和住房公积金等；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

        广东浩传管理服务有限公司，1997年植根羊城广州，注册资金2000万。公司成立以来整合多方优势资源，通过对不良资产市场的深度分析，设计自身优质独特的业务运作模式，建立多个服务板块，打造高效完整的品牌服务链
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