重庆招聘

岗位职责

人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。

1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。

1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。

2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。

3)实施面试，确定试聘人选。

4、负责公司员工合同管理。

1)签订劳动合同。

2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。

3)劳动合同存档管理。

5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。

6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续

投递简历请附上本人照片，可电话18983429478咨询

重庆绿种子餐饮经营管理有限公司位于重庆沙坪坝区，是一家以红色文化主题火锅为主、兼营农家特色菜餐饮、调料品生产及销售的大型餐饮连锁企业。旗下品牌有老基地火锅红色文化主题火锅、星领地星座时尚火锅串串、“锅公馆”***主题火锅等餐饮品牌，大力迎合就餐人群的喜好。其外，还凭借“牛公子”牛油，“严太太”调味品自产自销，对餐饮链条进行定向贯通，做最放心、最贴心的集团餐饮。公司以弘扬民族餐饮文化、继承和创新传统餐饮为宗旨，努力把最具有地方特色的餐饮推向全国、服务民众。
公司设有总经办、直营运营部、加盟营运管理中心、财务部、物流配送中心、核心配料/调料生产基地、营销企划部、采购工程部等职能部门；建立和完善了标准的餐饮加盟连锁体系。公司坚持以“凝心、聚力、创新、发展”为发展连锁的事业观，以自身的实际行动来规范和发展加盟连锁事业。
为此，绿种子人正全力为实现自己的发展目标而努力奋斗，坚信会成为全国主题餐饮行业中的一位领头军。
    公司企业理念：学习，行动，体验，坚持
    公司企业宗旨：我/我们要创造一个充满爱心、真诚、信任的团队；
    老基地红色文化火锅诚邀您的加入！我们将为您提供广阔的晋升平台，高于同行的薪资标准，成就您的创业梦想。我们需要的是共同成就梦想的职业合伙人。
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