重庆招聘

职责描述：
职责描述：
1、负责重庆公司的人力资源工作
2、根据各部门的人员需求情况，提出内部人员招聘及调配方案，促进人员的优化配置；
3、与各部门进行积极沟通，制定招聘计划、招聘程序，组织面试与筛选，协调配合各部门的工作。
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；管理和更新人事档案、办理劳动合同；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历（硬指标）；
2、全面人力资源管理工作经历。
2、3年以上大型公司的人力资源工作经验，3年以上同类型岗位经验，有地产经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家、当地各项劳动人事法规政策。
4、具有良好的沟通协调能力、书面表达能力、有亲和力、能够坚持原则、有较高的职业操作守则、优秀的分析解决问题能力。

中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年首次进军海外市场澳洲悉尼，并获得优秀业绩。
    历经20余年跨越式发展，奥园构建了“地产、商业地产、国际投资、奥买家、文旅”五大集团，形成了“地产开发、商业运营、健康养生、文化旅游、跨境电商、物管服务”六大核心业务，目前已在全国打造100多个精品项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、环渤海、长三角、中西部核心区及北部湾中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路。
    作为中国复合地产的创造者、中国主题地产创新理念的开拓者。奥园地产集团开创性地将房地产开发与创造消费者生活方式密切结合，将房地产产业和其他关联产业有机整合，在满足消费者的实用性功能价值之外，为消费者创造出健康向上、和谐美好的生活体验和文化价值。
    未来，奥园地产集团将秉持「构筑健康生活」的品牌理念，专注于住宅和商业地产的双线开发，以品质为导向，致力于为客户提供高质量人居环境和创造积极健康的生活方式，引领城市健康生活。