重庆招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；

2、负责制定和完善各项人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；

5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；

7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。

任职资格

1、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力；

3、7年以上相关工作经验，本科以上学历；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

上班地址：重庆荣昌，介意者勿投

圣梵医疗简介

圣梵医疗集团以民营综合医院、专科医院、医美医院、大健康城、康养结合、医生集团、产业研究院为布局目标，通过托管、并购、合作、合资、新建等多种模式谋求产业发展，通过产融结合、产学结合、产研结合、互联网＋大健康战略路径实现世界500强目标，致力成为中国领先的智慧型医疗服务集团。
目前，圣梵医疗共有综合、医美、专科医院10余家，集中分布在重庆、四川、内蒙、云南、广东等地。这些医院中有国内一流骨病疼痛治疗中心、医美整形中心，也有行业领域内领先的技术推广中心、高新技术研发中心、疑难病例转会诊中心、技术骨干培训中心及临床应用技术质控中心。
近年来，圣梵医疗锐意进取，各方面成绩斐然，为西部民间医疗事业做出了自己的贡献，树立起全新的民营医院形象。