重庆招聘

岗位职责：

1.执行年度招聘计划，进行工作分析以更新职位说明书；

2.维护和拓展公司负责的招聘渠道，参与组织招聘工作，任用情况的调查核实、评估工作；

3.负责新员工的入职培训工作，监督用人部门进行技能培训，组织安排职员级员工培训工作，建立全员培训档案，及时对培训效果进行评估；

4．协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源体系建设，协助上级完善组织设计与人力配置；

5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，做好员工关怀；

6．全面管理公司行政后勤服务工作；

7.负责组织公司年会，员工活动和其它各类活动；

8.上级交办的其他工作事宜。

任职要求

1．人力资源管理、心理学等相关专业统招本科及以上学历；

2．2年以上房地产开发企业或者地产猎头招聘工作经验；

3．接受过现代人力资源管理、劳动法规等方面的培训，熟练掌握办公软件操作；

4．外向性、开放性、宜人性、责任心较强；

5．公文写作能力较强，组织、协调和沟通能力强，具有优化执行的工作理念；

6．热爱人力资源管理工作，具有较强烈的学习和成长愿望。

重庆中坤房地产开发有限公司系属重庆市中科控股有限公司，“中科控股”是一家涉及投资、金融、工程建设、大健康、商贸、酒店等多个领域的多元化控股集团公司，下辖投资集团、建设集团、产业集团、金控集团四大集团公司，参控股公司30余家。2014年，实现营业收入130亿元，利税超10亿元。
 
目前，中科拥有总资产超120亿元，拥有雇员近4000余人,解决农民工就业30000余人。自2008年实施“五年三跨、挺近百亿”战略以来，于2013年成功实现产值破120亿元，正向2015年产值超200亿元的企业目标稳步挺进。在“扎根重庆、辐射全国”的战略方针指导下，形成了以重庆为中心，辐射西南、华东、华北、华南的庞大经营网络，投资项目遍及重庆、四川、江苏、天津、陕西、福建、甘肃、贵州、新疆等二十余个省市，并积极发展海外业务。
 
以“责任、诚信、创新、共赢”核心价值观为使命，凭借卓越表现，中科连续多年荣获各级政府和金融机构授予的“先进企业”、“诚信企业”、“质量服务信誉AAA级企业”和“AAA级信用客户”等称号，目前位居中国民企500强第309位。2014年，被重庆市政府评为民营企业50强第7位。
 
中科致力于成就员工，服务企业，贡献社会。积极支持和参与基层教育事业发展、社会主义新农村建设、抗震救灾及就业创业帮扶工作，以爱心回报社会，勇担社会责任。已累计捐款捐物6000余万元。
 
未来中科将坚持求实创新，始终以诚信为基石，实施一流管理，打造一流品质，提供一流服务，创造一流业绩。在此过程中，成为卓越的企业并为社会创造价值。

重庆中坤房地产开发有限公司，目前已开发或正开发项目有：“黔江 山台山”、“仙女山 依云美镇”、“黔东南 依云美镇”、“仙女山 依云林里”、“潼南 依云九街区”、“义和 盛世佳苑”。