重庆招聘

一、收货

1、依据采购订单组织和安排库管工收货。

2、通过感观或测量工具进行验收，重点检查包装是否完好、生产批号或商品规格尺寸是否合规。

3、收货商品根据检验结果按照作业流程分类处理，如供货方未提供送货单需填写收货单，送货手续签字后移交单据员办理入库。

二、配货

1、依据《商品配送清单》组织库管工配货。

2、配货顺序安排原则：相同路线统一安排配货，按照第一批、第二批先后出货顺序及物流发货客户进行配货、打包。

3、逐单复核实物商品名称、数量是否与《商品配送清单》相符，检查商品质量及包装要求是否合规。

4、填写《配货记录表》。

三、发货

1、按照最短原则设计配送路线，填写《出车单》，将复核无误的的商品清点件数移交给配送员。

2、发货时协助配送员将托盘转移至货运电梯，由配送员在楼下接收。

四、理货

1、每日完成收发货作业后，组织库管工对存储商品进行整理。

2、对货架商品进行补货及转移中高层商品至底层存放区，便于次日配货作业。

五、盘点

1、日常理货过程中对A类商品进行自盘，保证帐物相符，状态正常。

2、参与月盘，负责分析盘点差异并对最终盘点结果负责。

六、安全

1、阻止无关人员进入商品存储区域。

2、每日检查消防通道是否畅通及消防设施是否完全。

3、每月检查灭火器压力是否合格。

4、每日检查门窗是否关闭，做好防火、防潮、防虫、防鼠工作。

5、每周检查配送车、物流设备，严禁车辆及物流设备带故障运行。

6、操作堆高车必需戴安全帽。

7、监督库管工操作行为是否存在不安全行为并纠正。

七、质量

1、非包装食品必需逐件检查商品色泽、气味是否异常。

2、有生产批号产品必需先进先出。

3、漏气、胀袋、包装破损商品严禁配货出库。

八、效率及工时控制

1、合理安排工作，做好人员分工配合，工时可控。

2、在保证安全符合质量的前提下提升工作效率，并将工作强度控制在可连续作业的基础上。

九、现场“5S”管理

1、每日下班前组织库管工做好物流通道及作业区域清洁清扫工作。

2、每周对商品存储区组织一次全面卫生工作。

3、物流设备及工具按序存放在指定位置。

4、检查现场各项标识是否齐全完整交补充更换。

十、其它工作

1、遇有突发事件及无法处理的问题必需立即上报部门主管。

2、完成部门主管安排的其它工作。

任职要求及工资待遇：

1、 性别不限，高中及以上学历，年龄25岁—45岁，家住附近优先

2、 善于沟通，有一定的组织能力

3、 坚持原则，但不缺乏灵活性

4、 熟练使用物流软件及办公软件

5、 一年以上库管员工作经验

6、 工资待遇：试用期2500-3000元（一个月），转正后3000元-3500元（基本工资2000元+考核工资1200元+公司规定的各项福利），并购买保险

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