重庆招聘

岗位职责：

1、招聘与安置：根据集团及下属公司业务发展需求，能独立开展招聘工作，做好人才储备及招聘工作。根据企业运营的不同阶段进行组织架构调整及相应的人员安置；

2、用工风险管理：人员入职风险把控，督导并协助用人部门做好新员工试用期跟进、转正评估跟进；

2、培训：负责年度各部门培训计划的拟定指导及后期的监督实施，公司级培训方案的制定实施；

3、团建：在HRD的指导下完成年度团建方案并督导实施执行，评估分析实施效果并不断改进；

4、其他：协助C&B小组重要专项工作以及HRD临时安排的其他事项。

任职要求：

1、人力资源/行政管理/工商管理等专业大专及其以上学历；

2、两年及其以上人力资源工作实操经验，擅长招聘、绩效板块；

3、有较强的抗压能力，有较强的沟通能力与服务意识；

4、有良好的公文撰写能力，能熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。

公司简介
 
    重庆银钢科技（集团）有限公司是一家以摩托车及摩托车发动机的研发、制造、销售和技术服务为一体的大型科技集团公司。
    银钢集团位于中国重庆北碚区银钢工业园，占地54万平方米。固定资产过3亿元，摩托车生产线6条，发动机生产线4条，年产摩托车整车80万辆、发动机120万台、摩托车节能器150万套。
    银钢集团坚持科技创新战略和核心竞争力战略，以“科技创新，品质一流”为企业理念，组建了具有较强研发能力的银钢科技研发中心，自主研制开发了具有国内领先技术的摩托车节能器和突破国内外技术极限，领导发动机第三次技术革命的无气门弹簧发动机等100多项专利技术产品。
    银钢集团坚持以市场为导向，以用户需求为目标，经过十年来的奋进，创新和发展，形成了以二轮摩托车、三轮摩托车和四轮摩托车等200多种规格型号的系列产品，各种摩托车及摩托车发动机畅销国内市场，远销东南亚、非洲、北美洲，中东等几十个国家和地区，其优良的品质，卓越的节能环保性能深受国内外广大用户的亲睐和赞誉。
    银钢集团坚持企业发展战略，大力推进企业改革；大力推进企业科技创新；大力推进营销全球化；不断地提高企业的核心竞争力，把银钢集团铸造成以摩托车产品为战略性支柱产业的摩托车企业航母。
    公司邮箱：hr@cqyingang.com