重庆招聘

岗位职责：

一、仓库管理：

 1、根据公司规定流程，办理物资验收、入库、保管、出库、发运、退换货等并保管好相应单证、手续，保证文件资料齐全。

 2、分类对物资做好堆放、标识、登记等管理；

3、每月盘存，与财务部门对账，保证账实相符，账账相符；

4、保持库房及仓内货品的清洁、整齐和卫生工作，做好三防（防火、防盗、防破坏）工作、安全工作；

5、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入

6、及时跟进采购/销售各类单据与实物流转及物流情况，将信息及时反馈给各相关人员

7、不断完善与提升物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等

二、店面管理与销售

全面主持店面的管理工作

1.负责店面形象及氛围管理，店内各类物品、设备及店面形象的维护，包括清洁卫生、广告更新、软装、活动氛围布置等；

2.负责店面样品管理；要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

3.负责店面销售管理，配合公司的各项营销策略的实施，协助公司的各类客户接待及公司品牌形象维护;

5.负责商场及合作伙伴关系维护；

6.店面各类报表、资料、数据的填写、登记与统计汇报工作

7、及时发现、总结店面运营管理中存在的问题，并提出改进意见。

三、.执行公司下达的各项任务

任职要求：

1.形象气质佳，男女不限，25-40岁，大专以上学历，形象气质佳；（男身高：1.7M以上，女身高：1.58M以上）。

2. 1年以上销售工作经验;1年以上店面管理工作经验;1年以上物流相关领域管理工作经验；

3. 踏实勤勉，勇于进取和接受挑战，有责任心，执行力强、抗压能力强，独立工作能力强。

4、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

5、熟悉应用办公软件，ERP，物流信息管理系统，财务录单系统并有实施经验；

6、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，并有良好的领悟力熟悉办公软件基本操作、运用；

7、优秀应届毕业生可培养.

注：该岗位收发货需要上下货。

具备专卖店或家装、建材行业工作经验，熟悉零售运营、仓库管理、店铺管理者优先考虑。

具有驾驶证、自有私家车者可优先考虑

待遇：底薪+补贴+考核+绩效+五险

晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

成长与职业发展：公司建立了成长模式和职业发展通道，设有股权激励机制。

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