重庆招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

在当今能源竞争白热化的前提下，公司具有能源化工背景，成立以来秉承：“商者无域、相融共生”的经营理念，着力提升企业区域竞争力，大力实施“以气代油”战略，在十二五期间与中石油、中石化、陕西延长石油、陕西能源投资集团、重庆燃气集团有着广泛的合作，参与了中石油中缅油气管线国家战略项目，本着国家对新能源建设的积极倡导，愿与社会一道“奉献能源，创造和谐”。
本公司业务范畴：1.从事西部省市水利环保板块-水利枢纽工程和水电站开发建设，经营管理；2.与重庆燃气集团股份有限公司（上市代码：600917）组建合资公司，布局全市加油站、LNG/CNG加气站的投资、建设、经营、管理业务；3.从事资产管理等业务，为政府国有企业进行不良资产处置，资产并购，为上市公司服务；