重庆招聘

1.负责制订人力资源招聘、薪资、绩效、培训管理制度，并负责指导和监督其实施及修订；

2.根据公司发展战略，制订公司人力资源发展战略及规划，并指导及监督实施；

3.负责制订公司年度人力资源部成本预算，合理控制人力成本；

4.在管理中心人事与监察处总经理的领导下，协助制定管理中心各单位的组织架构和管理制度，报上级领导审核。
5.负责协助领导编制本机构人事与监察处年度人事预算、制定年度工作计划、总结等。
6.负责员工考核考评，并对人员调配、任免和奖惩等提出方案和建议。
7.负责日常劳动人事管理事务，协调员工关系和劳资关系。
8.负责协助处理劳动纠纷调解、仲裁、诉讼。
9.负责做好管理中心办公室公用设备、设施以及固定资产的使用管理，厉行节约，有效地控制行政办公费用。
10.办公秩序维护，协助领导监督检查集团各规章制度执行情况。
11.完成上级交办的其它工作。

重庆在之众文化传播有限公司，创始人毕业于四川美术学院，依托四川美院深厚的艺术文化根基以及一批经验丰富的专家团队，致力于打造艺术展览文化交流平台的同时专注于品牌策略研究，品牌价值洞察、品牌形象定位，品牌形象整合设计执行及管理于一体的专业文化平台推广机构。
我们坚持“度身设计”的专业态度，擅长于从品牌策略创意入手，结合当下与时尚及品牌结合密切的当代艺术形态，以想象力帮助客户实现品牌战略创新，融汇个性与创新的设计理念，糅合品牌策略及视觉营销，以创意化设计帮助客户完成品牌形象塑造，成就卓越品牌价值。
我们笃信，创新对品牌所能产生的强大的影响力，专业化的背景和资深的创意团队，确保了创意作品的原创性和有效性。我们所作的一切就是帮助企业及品牌开创蓝海，超越竞争。
我们的优势在于品牌服务的整合跨界优势，在同等平台推广建立上结合更多的创意人才资源网络建立与当下时势结合最为恰当的合理方案。