重庆招聘

1、 协助主管制定、完善绩效考核方案；

2、 负责员工绩效考核结果的检核工作，对考核结果进行分析、整理，形成报告，确认后存档；

3、 根据评估结果准确及时发放绩效、价值观考核奖金；

4、 负责职能人员试用期/转岗期评估追踪、按时办理转正及调薪；

5、 收集相关数据按时计算提成以及工资数据整理；

6、 根据工资薪资制度，结合社保资料、考勤（休假）资料、关爱基金扣款、各类扣款资料等准确结算员工底薪，制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

7、 发放薪资条，并解答员工关于薪酬问题的咨询；

8、 协助主管整理月度、季度、年度数据，并做相应报表；

9、 调查了解各地区薪资政策和薪资水平为公司决策提供依据；

10、完成上级安排其他工作

【联系我们】链家人事部：陈老师18290477790（微.信同号）

工作地址重庆北部新区栖霞路18号融创金贸时代3栋23楼链家（轻轨3号线金渝站1号出口）

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