重庆招聘

职责描述：

1.根据董事长提出的公司发展战略目标，组织制定公司发展战略规划。

2.审核公司年度经营计划、管理目标、绩效考核方案并指导分解到各经营管理系统，并组织实施、指导、监督、检查。

3.审定公司重大决策及标准，包括：审定公司体系文体手册；决定直接下属岗位职责及流程、责权范围及奖惩标准；审批审定公司重大管理制度；审批年度预决算报告及重大投资计划等。

4.审核下属年度、季度、专项计划和重点工作方案，组织下属研究影响公司效益的重大问题，并进行指导、协调和解决。

5.及时协调解决经营中出现的重大问题 ，如中层以上干部任免等。

6.审核直接下属包括储备人才培训计划的审核和检查，协调安排针对性培训或外出培训。

7.组织建立危机管理体系，使各中高层管理人员对危机有能力进行正确分类、明确责任并能应对处理。

任职要求：

1.在餐饮经营与管理方面有足够的经验，从事餐饮服务10年以上，5年同等岗位工作经验；

2.具备决策、组织、计划、协调、表达等全面能力；

3.具备对市场，对本行业的敏感度和专业度；

4.责任心强 。

重庆市小八仙餐饮有限公司创立于1990年，专注于“三峡菜”的研究与开发，是三峡地区领先的餐饮服务企业；旗下拥有重庆市著名商标“小八仙”和“小八仙·艺厨”、“小八仙·聚仙汇”、“小八仙·三峡印象”等多个品牌。
小八仙以“三峡菜”为核心，坚守“三峡菜”味道纯正、食材鲜美、干净卫生的烹饪标准，秉承“为您着想，用心服务”的经营理念，现已发展成为拥有13家直营店（即万州区小八仙会馆、小八仙食府、小八仙老菜馆、小八仙好食汇、小八仙玫瑰里，重庆主城区小八仙食府黄泥磅店、小八仙艺厨南坪星光店、小八仙艺厨大坪时代天街店、小八仙艺厨龙湖晶郦馆店、小八仙艺厨杨家坪大洋百货店、小八仙艺厨大石坝东原D7店、龙湖源著店、观音桥大融城店）和遍及湖北、巫山、奉节、忠县等地多个加盟店的餐饮集团。
27年来，小八仙为超过2000万客户提供了产品和服务并获得社会各界的广泛认同，先后被评为重庆餐饮100强、中国餐饮名店、中国3A级绿色饭店和国家五钻级酒家。未来，小八仙将继续致力于“三峡菜”的研究与开发，把三峡菜带给千家万户，让小八仙成为“三峡菜”的领先品牌。
目前，公司分设重庆/万州双总部，重庆总部负责主城九区所有直营店运营，万州总部负责渝东北片区所有直营店运营。