重庆招聘

职位描述：
1、建立和维护各种专职人员的招聘渠道，负责公司各职能部门专职人员的面试甄选；
2、负责公司新员工的入职培训；
4、协助部门经理负责推进公司绩效管理体系的开展及正常运转；
5、协助部门经理进行各项人力资源制度的编撰、修订；
6、负责员工劳动合同的签订，相关公告通知的撰写等。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等专业毕业优先；
2、有一年以上企业人力资源专职管理相关工作经验尤佳；
3、熟悉人力资源规划体系和实施专业技术；
4、出色的人际理解力，有较强的分析判断能力、创新能力和文字表达能力；
5、具有优秀的沟通能力和组织协调能力、为人正直、具有良好的职业道德；
6、具有较强的抗压能力。

    立信(重庆)市场研究股份有限公司成立于2001年3月，是一家集传统调研、电话调研、网络调研及大数据分析的全渠道数据采集公司。中国信息协会市场研究业分会副会长、常务理事单位。
立信股份自成立以来，始终坚持专业、规范的项目执行为重点发展方向，分支机构遍布北京、云南、贵州、四川、甘肃、青海、宁夏等多个省份。通过多年的发展，立信股份拥有一流的硬件设施，优秀的督导和项目管理人员，完善的项目管理体系，强大的管理平台和不断创新的调研技术。多年来，在完善执行网络基础上持续发展产品链，逐步形成立信股份的核心竞争力。
2011年，成立自有呼叫中心，拥有坐席168个，常年为客户提供民意调查等电话服务。
2013年，立信股份联合行业内知名企业共同打造网络调查平台——调研吧，为行业提供公共的数据采集平台，并提供互联网+调研产品。
2016年，立信股份正式入驻重庆自由贸易区仙桃国际数据谷，参与建设重庆市创新生态圈八大平台之一的消费行为大数据平台，以全方位洞察消费者，为政府和企业贡献智慧。
2017年3月31日，立信股份成功登陆新三板，股票代码：871394
立信人必将通过尽心尽力，精益求精的态度，不断地突破创新！