重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

    重庆鼎霸物流有限公司成立于2008年9月，位于重庆市快速发展的金开区金渝大道华荣货运市场内，交通十分便利，在东北三个省的物流基地都设有办事处。我公司拥有超宽车、拖板车叉车、轿车等公司高管5人，驾驶员多名，公司共有员工100余人。我公司长期与重庆的多个生产厂家合作运输业务，专业运输大件物体及各型货物，最大运载能力为：长50米、宽7米、高5米、重180吨。运载大件货物时，在重庆高速公路通行时，并与各省公路局公路超限支队有密切联系，给大件超限运输提供了很多方便。并且承运整车及零担货物，在东北三省都设有网点，为广大客户提供了便利，为各单位降低了不少的运输费及方便，深受各个厂家的好评，为自己的物流企业也打下了竖实的基础。现在正打算开通国际物流线路。主营汽运业务，包括普通货运，货运代理，货运信息咨询，仓储服务等，公司自成立以来，秉承“客户至上，效率第一”的经营理念，赢得了客户的信任和支持。
    公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营“的经营理念；并以“质量是第一工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策；以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；把“诚信、负责、创新、团队”作为锋明人不断的追求和目标，愿与广大朋友携手共创美好的明天！

联系电话：023-88793666