重庆招聘

主管：4500-5500元/月
经理：6000-8000元/月


主要职责：
1、 基于公司战略及现状，因地制宜建立科学的绩效管理、干部考核管理体系；
2、 负责设计各岗位绩效考核流程、考核指标，并根据实际情况主导优化改进工作；
3、建立和完善绩效考核、绩效管理所必须的流程、标准及制度；
4、负责推动集团及各分公司、各事业部的绩效考核工作，包括日常考核数据统计、年度月度绩效考核；
5、指导和督促各分子公司、集团总部开展绩效考核数据收集、绩效面谈工作。
6、负责定期编制形成《绩效考核报告》定期递交干部管理组、汇报至总裁。
7、建立干部行为绩效数据库，实现干部综合表现评价数据提取及时化，为干部任用提供客观依据；
8、负责组织各部门开展绩效面谈工作，并对绩效改善的方案予以审核、上报。
9、 负责根据公司的整体工作重点，对绩效考核的项目、指标，考核方式等因地制宜地进行调整优化。

任职资格：
1. 30岁—40岁
2. 大学专科及以上学历，人力资源管理相关专业
3. 接受过目标管理、绩效管理等专业培训
6. 大中型管理规范化企业，至少3年绩效主管经验。

    重庆三十七度健康管理有限公司，是一家专业致力于健康管理连锁事业的多元化集团管理公司，旨在为客户提供老少咸宜、妇孺皆宜的高端养生体验与品质生活，为人类健康事业全心奉献。 集团涉足高端养生、特色餐饮、影视文化、健康产品研发、园林养老等多个健康产业细分领域，旗下中国健康养生高端连锁品牌“金色印象”自2011年始创以来，以其精准的市场定位、独创的“玄门太极”传统中医专业技术、独创的五星级3D环绕立体影院系统、以客户为本的五星级服务标准，诠释了现代养生新概念;并依托顶尖的战略运营团队，仅用五年时间便成功投资发展高端会所近三十家，成为西部最具影响力的高端养生品牌之一。 目前“金色印象”已在成都、长沙开设分公司，标志着集团的全国布局行动正式启动。
“金色印象”作为“中国电影著作权协会”战略合作单位，在互联网评价中一直居于同行业前茅，目前拥有会员近10余万人。集团于2016年底正式启动打造又一特具价值呈现的“金色春天藏汤SPA”连锁品牌，“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌，秉承健康、专业、规范的经营理念，得到了广大消费者的衷心喜爱和认同。
全国连锁影院式足体养生会馆创始者；
自主研发影院播控系统“一体式影音播放设备”获国家专利；
美团网、大众点评网2016年度“全国金牌足疗好店”顾客评选活动冠军；
集团正式进入高速发展期，为了适应日益变化的经营环境以及公司的发展壮大，我们真诚期待更多的有志之士加入我们，只要你是人才，我们一定给你广阔的舞台！