重庆招聘

岗位职责：
1招聘
1.1跟进公司编制计划及动态发展情况对人员编制进行适时调控,确保招聘任务及时高质量完成；
1.2负责招聘渠道的拓展与维护
1.3负责招聘数据分析
2 员工关系
2.1负责区域员工入离职手续办理，月度/季度/年度升，降，平调等安排和审核。
2.2 定期员工沟通与面谈，及时搜集员工意见与反馈；避免员工内部纠纷与劳资纠纷
3 培训：根据公司培训体系与框架，做好区域内部培训工作事宜，并达到流程化，数据化效果。
4 企业文化与制度
4.1根据人事管理制度的修订和实施，对人事流程优化提出合理意见，并得以贯彻与执行
4.2 根据公司要求，进行定期企业文化宣传与企业文化活动执行，提高员工满意度
5 其它人事工作安排

任职要求：
1、.人力资源管理相关专业，2018年应届毕业生
2、目标感强，抗压能力好；
3、擅长沟通协调，能在复杂工作环境中顺利开展人事工作；
4、积极主动，工作执行力强，有较强的保密意识。

在这里，您可以享受到：
1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行业20%及以上；
2、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节 假日、生日津贴福利；
3、为员工提供月度绩效奖金、年终奖金，优秀者可成为公司合伙人；
4、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
5、可以享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平；
6、公平、公开、平等的职业晋升机会

实习期表现优秀，毕业后可签订正式劳动合同。人事部欢迎你的加入！
公司官网：www.i2edu.cn

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。