重庆招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤管理；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工社会保险办理等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

岗位要求：
重要提醒：该人事岗位为项目前期外派岗位，外派地点为浙江丽水，外派期间提供食宿。该岗位发展空间大。如不能接受外派者，请勿投递简历！
1、人力资源相关专业，全日制大学专科及以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验； 持人力资源证书者优先；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好；熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备具备良好的人际交往与沟通能力，工作积极进取，富有团队协作精神；

重庆市百龄帮实业有限公司致力于为长者提供机构养老、社区养老及居家养老等全方位养老服务的专业养老企业。旗下包含老年养护中心、日间照护点、康复医院、金博园培训学校和信息科技公司，通过建立“机构医养结合养老 社区便民养老 居家智能养老”三者结合的模式，打造“互联网 ”数据云平台，实现养老行业全覆盖。