重庆招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

薪资待遇：面议

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

本校创建于1983年；起源于重庆市卫生局创办的中医中药针灸推拿进修班；并经国家劳动（人社）部门、民政部门及相关部门批准成立和指定的具有考核资格的市级职业培训学校！位于重庆渝中半岛的重庆市六合职业培训学校是一所专门培养中医推拿、按摩师人才的专业职校，也是国家劳动部门命名的市级最早中医推拿专业职校。其前身是重庆市卫生局主办的中医针灸推拿进修班，专门为全市卫生系统培训中医推拿、针灸方面的专业技术人才，时任校长李国民名老中医亲临执教。2000年，按照国家劳动部大力实施再就业培训工程的政策要求，正式挂牌成立了面向社会扩大招生的“重庆市六合职业培训学校”，学校始终坚持继承和发扬祖国的传统中医推拿、针灸临床医学。经过20多年的发展，突出“以人为本、敬业奉献”的重庆市六合职业培训学校教学设施更加完善，培训能力不断增强，师资队伍实力超强，并与重庆市中医研究院、重庆医科大学及各大医疗单位建立了长期紧密的合作关系，还为学生提供了良好的学习环境。在现任校长何林惠***的带领下，本校已向社会培养和输送出了一大批优秀的中医推拿、针灸、保健按摩师专业人才，98%的学员在本校取得国家劳动部门和卫生部门共同鉴发的全国通用国家“职业资格”等级证书后均成为自主经营者，得到了社会的充分肯定和认可！
    本校还有专业的全国加盟连锁六合泉养生保健公司，为学员提供了多渠道的就业方式和途径！也是各位有识之士高薪就业，成功创业的基石！
    选择本校，是您人生的依靠 ！