重庆招聘

1协助经理对业绩指标进行分解，并根据指标提出业务开拓方案。
2管理下属业务人员，指导业务员进行工作，定期对业务员进行培训，按时按期完成部门下达的任务指标。
3收集基本信息及有关数据资料并建立档案，及时上报运营总监。
4带领业务员拜访客户，介绍我司项目资料，并寻求合作方向。
5邀请潜在客户到基地参观、考察，确定活动方式及具体时间。
6根据客户体验活动的需求协助部门人员完成相关手续的报批和前期的准备工作。
7活动款的收回。
8完成上级领导交代的其它工作任务。
9根据业务部门的需求对车辆、接待人员进行调配。
10带领专员跟据接待流程完成接待任务。
11完成部门宣传资料的准备、相关手续报批工作。
12跟踪团队体验过程，及时解决客户需求。
13统计接待相关费用，制作费用统计表并申报。
14完成团队成员资料的汇总和存档工作。
15完成上级领导交代的其它工作任务。

工资可面议

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