重庆招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬待遇：
1、底薪3000＋绩效奖金+全勤；
2、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖、综合薪资5000+；
3、可参加总分公司组织的各种培训；
4、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)；
5、享受公司的高额意外保障与养老保障；
6、周末双休+入职即购买五险一金。

武汉金财点科技有限公司主要从事软件开发及销售。我们始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨赢得客户和社会的广泛赞誉。公司秉承“专业化，职业化，精英化、精细化”的人才管理理念，组建了一支具有管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英团队。我们的内部机制健全，管理体制灵活，发展前景广阔。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展投资软件开发业务，竭力提供更优质的服务。期待不甘平庸的你.