重庆招聘

职位描述：
1..负责招聘工作，招聘信息的发布、简历筛选、应聘时间的预约、接待；
2.劳动关系管理：员工入职手续的办理，负责新进员工的跟踪考核，员工劳动合同的签订、续签与管理；负责离职员工手续的办理及善后处理，报括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除；包括调动、晋升等手续办理；
3.公司员工档案的建立及管理；公司所有部门的档案汇总管理；
4.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
5.负责员工考勤统计；
6.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
8.负责各公司社保管理工作，负责草拟，解释公司的福利保险制度，包括社保人员增加、减少、工伤申报、生育报销、失业保险申报、每月下载各公司社保缴费数据并进行汇总；
9.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
10.负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、发放、登记等;
11.协助上级制定岗位晋升、下调策略，薪酬上调、下调策略，绩效考核方案；
12.负责公司座机费、宽带费的缴纳等其他日常事务；
13.完成领导交办的其他任务。

专业素质要求：
1.擅长招聘、培训、员工关系、绩效管理、企业文化中的任何一项；
2.具有2年以上的人事行政岗位经验；
3.文字功底好，书面表达能力较强；
4.具备良好的沟通、协调和组织能力；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆德宝文化传媒作为一家及整合公关传播与文化项目引进为一体的公关传媒一直以来秉承“策略为先、创意为源、执行为本”的经营理念，致力于将精准的传播策略、独特的创意设计理念完美的实施在各大品牌的公关传播过程中

工作时间：早上9:30-18：00 周一至周五

薪酬：固定薪资 业务提成 福利补贴
福利：五险 节假日国家规定放假 双休 生日金 传统节假日礼品 带薪年假 不定期组织活动 月度培训 年度旅游 市内郊游
公司福利优厚 奖金 提成高 优于同行同岗水平。
欢迎加入我们的团队。