重庆招聘

工作描述:
1、根据公司战略，针对市场及团队情况制定出相应的营销策略及政策；
2、完成公司下达的团队各项任务及经济指标，带领团队实现经营管理目标；
3、负责团队的机制建设，并能融合公司的文化对团队进行合理配置和管理控制，完成团队良性建设（人才引进、人才培养、人才管理）；
4、讲课：根据公司的知识体系，培训后能独立讲课；
5、代理商的支持：根据代理商的情况制定符合他的支持行动，并能帮助其达成目标。
6、定期举办大型的公开课,内训等工作
7、客户：（1）老客户的维护及再开发；（2）大客户的开发及维护，
8、日常销售管理工作及文书的处理；

职位要求：
年龄要求：25岁以上，35岁以下；男女不限
1、具有5年以上的销售管理经验，对咨询行业及销售有热情，有行业经验条件可适当放宽；
2、沟通能力强，能妥善及灵活处理团队及客户出现的问题；
3、具备出色的演讲能力，通过培训能尽快进入讲师的角色；
4、极强的合作能力和执行力，能完成部门之间的配合
5、有组织大型课程或者活动的运营经验，并能灵活处理突发事件；
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰；
7、专科以上学历，熟悉相关政策法规，熟悉教育企业运作规律；

薪资待遇：5000元—8000元/月+管理提成+五险+国家法定假日休假 +法定年假

 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司，致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过十余年时间发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司。锡恩英才专注于为中国成长型企业提供战略规化、业务运营管理、品牌营销、人力资源管理、企业文化等管理咨询与管理培训服务。公司基于“专业就是创造客户想要的结果，而非报告”的理念,自成立以来，已经向万科、海尔、正大集团、大自然地板、长城汽车、京东商城、TCL集团、维达纸业等上万家优秀企业提供了管理咨询与管理培训服务。
       目前在全国分设有上海、杭州、济南、武汉、郑州、重庆、成都 7家分公司，10余年来中国20000家成长型企业见证了锡恩的成长，被业界誉为"中国企业战略运营管理咨询第一品牌"。