聘巧虎早教电话销售3600+高提成(包吃)
上海炎靖企业服务外包有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:上海-徐汇区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:电话销售 客服专员/助理
职位描述
职位描述:
职位名称: 乐智小天地巧虎电话销售
工作职责
通过电话进行国内先进的,“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广
资源全部公司提供,无需开发客户源
★你会获得触手可及的高薪(首年平均月薪税后6000-8000元,1年以上员工月收入过万!高不封顶)
薪资制度:无责任底薪税前3600(根据工作年限每年增长)
首月新人工作月薪均可达4000元以上。
提成优势:高额无上限销售提成(每出一单即给一单提成)
个人月度奖(1200元-200元)
个人激励案 团队激励案 项目补贴金
★你会享有完善的福利制度
福利待遇:工作时间周一至周五9:30am-6:00pm,享固定双休、法定节假日以及带薪年假
当月收入的个人所得税全部公司承担
入职当天即正式签定劳动合同,并且试用期内缴纳五险一金
员工关怀制度:年度旅游,系统培训,有偿加班,生日特别礼,年度免费健康体检……
★你会拥有全方位的专业培训
入职培训:“理论 实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领
提升培训:每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1vs1的专项能力培训
晋升培训:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管
★你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速,不按个人的工作经历和学历为限制)
能力定位:新会员开发-销售精英-老会员营销(每一步都是收入与能力的成长)
职业发展:销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管(或根据发展意愿转公司内勤岗位)。
【倍乐生寻找的人才】:电话销售(无需开发客户资源)
1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄(20-35岁之间)
2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏
3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃
4、热爱电话销售工作,能够承受工作压力
◆面试时间&工作地点 ◆
时间:周一至周五10:00 a.m-16:00p.m可至公司面试
地址:上海市徐汇区中山西路1600号宏汇国际广场 (近徐虹中路宜山路地铁站)
建议乘车路线:地铁3.4.9号线 宜山路站下 10分钟左右路程便可到达公司
有意者电联陈助理13262769730微信同号
职位名称: 乐智小天地巧虎电话销售
工作职责
通过电话进行国内先进的,“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广
资源全部公司提供,无需开发客户源
★你会获得触手可及的高薪(首年平均月薪税后6000-8000元,1年以上员工月收入过万!高不封顶)
薪资制度:无责任底薪税前3600(根据工作年限每年增长)
首月新人工作月薪均可达4000元以上。
提成优势:高额无上限销售提成(每出一单即给一单提成)
个人月度奖(1200元-200元)
个人激励案 团队激励案 项目补贴金
★你会享有完善的福利制度
福利待遇:工作时间周一至周五9:30am-6:00pm,享固定双休、法定节假日以及带薪年假
当月收入的个人所得税全部公司承担
入职当天即正式签定劳动合同,并且试用期内缴纳五险一金
员工关怀制度:年度旅游,系统培训,有偿加班,生日特别礼,年度免费健康体检……
★你会拥有全方位的专业培训
入职培训:“理论 实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领
提升培训:每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1vs1的专项能力培训
晋升培训:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管
★你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速,不按个人的工作经历和学历为限制)
能力定位:新会员开发-销售精英-老会员营销(每一步都是收入与能力的成长)
职业发展:销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管(或根据发展意愿转公司内勤岗位)。
【倍乐生寻找的人才】:电话销售(无需开发客户资源)
1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄(20-35岁之间)
2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏
3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃
4、热爱电话销售工作,能够承受工作压力
◆面试时间&工作地点 ◆
时间:周一至周五10:00 a.m-16:00p.m可至公司面试
地址:上海市徐汇区中山西路1600号宏汇国际广场 (近徐虹中路宜山路地铁站)
建议乘车路线:地铁3.4.9号线 宜山路站下 10分钟左右路程便可到达公司
有意者电联陈助理13262769730微信同号
职能类别: 电话销售 客服专员/助理
关键字: 电话销售
公司介绍
寻找工作时,我们寻找的是什么?搜索职位时,我们搜索的是什么?选择公司时,我们选择的又是什么?
“发掘个人潜力、成就职业发展。”算得上一句耳熟能详的口号,这契合员工和公司的共同利益。但是,真正有底气说出“我们的管理团队和专业培训质检团队中70%以上来自内部一线员工”这句话的又有多少?
幸运的是,炎靖有这个底气。因为我们在乎每一位员工的成长;因为我们希望以员工为荣;因为我们更希望员工以炎靖为荣。
“发掘个人潜力、成就职业发展。”算得上一句耳熟能详的口号,这契合员工和公司的共同利益。但是,真正有底气说出“我们的管理团队和专业培训质检团队中70%以上来自内部一线员工”这句话的又有多少?
幸运的是,炎靖有这个底气。因为我们在乎每一位员工的成长;因为我们希望以员工为荣;因为我们更希望员工以炎靖为荣。