重庆招聘

职位描述：
职责描述：
1、根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道，发布招聘信息，协助安排面试联络；
2、负责培训计划的实施和培训系统的维护，确保员工培训记录的完整；
3、员工关系类工作：招退工手续，社保和公积金的变更和缴交，员工居住证积分、落户手续办理，入离职手续，员工活动等。
4、协助部分行政工作，比如档案管理等。

职位要求：
1. 大专以上学历，人力资源，工商管理或相关专业
2. 能在招聘主管指导下开展招聘日常工作；
3. 1年以上服务型企业或者同行业招聘工作经验优先，有校园招聘经验优先；
4. 具有良好的沟通能力；
5. 能熟练使用办公OFFICE软件；
6. 身体健康，精力充沛；仪表大方，性格开朗，团队意识强；责任心强；

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