重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行, 树立良好的企业形象；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、租售中心网点选址建议；
4、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团队协作；
5、了解本部门每一位员工的个性及优势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
5、组织、编写案场培训教材与销售资料，做好对租售顾问的培训。
6、组织召开日会、周会、月底总结会，贯彻公司的各项规章制度并组织实施
7、有效的实施公司对于片区各阶段营销策略；
8、制定及执行片区销售目标及计划；
岗位要求：
1. 有同行业管理经验，具备一定的管理能力；
2. 有二手房交易经验优先；
3. 有较强的沟通和应变能力；
4. 业务能力强，能独立运营团队；
5、有线上媒体二手板块资源优先；
6、愿意学习，积极向上，性格开朗，心态好，有一定的谈判能力，有非常强的承压能力，自我心理和调整能力强.；
7、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷、有高度的工作热情及责任心。

公司简介:
    上韬地产创建于2007年8月8日，正在从一家专业从事房地产全程策划及营销服务的综合性机构，走向一家服务于不动产和围绕不动产的开发者和客户的平台。

不动产，不再仅仅局限于供买卖的住宅和商用物业，而应该是整个可供资金、科技、人使用的具有价值的与土地紧密相连的标的物。

开发者，不再仅仅是房地产开发企业，而应该包括所有在不动产上进行直接和间接投资和研究的组织和机构。

客户，不再仅仅是购买不动产的人和组织，研究者，使用者，基于不动产进行商业性的价值传递者，都将是我们的客户。

能往以上去做的基础，就在于十年来，上韬在不动产、在开发者、在客户层面的积累和思考。
 
上韬的价值观和原则:
原 则：客户NO.1、员工NO.2、股东NO.3
沟 通：以最简单的方式表达你内心最真实的想法
价值观：诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果

2020上韬期待你的加入！