重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1. 协助优化、完善公司的激励机制，跟进相关项目的日常执行。
2. 协助搭建职位职级体系，参与任职资格体系与晋升机制的设计与完善工作。
3. 协助维护与更新公司的组织架构与部门职责，配合并跟进相关日常工作。
4. 及时跟进公司的组织调整及人员任免信息，协助落实相关任命工作。
5. 配合公司发展需要，推进其它组织发展相关的项目。

岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业背景优先。
2. 2年以上人力资源或咨询行业相关工作经验，有组织发展、职级体系、薪酬绩效等相关经验者优先。
3. 能熟练掌握与应用EXCEL 各项功能，包括函数、统计图表等。
4. 较强的逻辑思维及分析能力，良好的数字敏感性及保密意识。
5. 较强的沟通和协调能力，具备团队合作意识及服务意识，较强的抗压能力。

思路迪（3DMed）2010年成立于上海，是最早在中国展开肿瘤精准医疗检测服务的公司之一，经过长期的耕耘发展，从集团公司分拆之后的思路迪诊断，已经是中国肿瘤精准诊断领域领军企业之一，目前在中国、美国和新加坡拥有超过800名员工。
目前，思路迪诊断已经构建了集成设备工程、电气、生命科学技术、材料学和数据分析为一体的综合性研发平台，具备实现精准诊断领域研发制造全自动化操作系统的能力。其拥有自主研发的封闭式全自动化NGS文库制备平台，以及前瞻创新的肿瘤早期诊断标志物（外泌体）开发平台，促成了基于这些平台的多个突破性辅助诊断和伴随诊断产品正在临床试验阶段或即将进入临床试验；公司传染病平台开发基于自动化和POCT化的产品服务，覆盖全球传染病诊疗网络。公司还拥有第三方医学检验所，其拥有行业权威的CAP/CLIA资质，所覆盖的精准诊断营销网络超过70%的核心三甲医院，服务对象超过800家医院，提供从肿瘤早期诊断到靶向治疗、免疫治疗、再到术后动态监测的精准医疗全程管理产品和服务。