重庆招聘

职位描述：
1、协助上级主管建立健全咖啡板块招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上快速消费品行业相关工作经验；
2、人力资源管理、行政管理、公共关系学等相关专业；
3、熟悉人力资源管理的事务性工作和相关流程；
4、具有较好的沟通能力和数据分析能力。

中信国安重庆城市发展有限公司（下称“公司”）组建于2016年，是中信国安集团下属公司，注册资本为10000万元。
中国中信集团有限公司（原中国国际信托投资公司）是在***同志支持下，由荣毅仁同志于1979年创办。2002年中国国际信托投资公司进行体制改革，更名为中国中信集团公司，成为国家授权投资机构。2011年中国中信集团公司整体改制为国有独资公司，更名为中国中信集团有限公司（简称“中信集团”），并发起设立了中国中信股份有限公司（简称“中信股份”）。中信集团现已发展成为一家国有大型综合性跨国企业集团，业务涉及金融、资源能源、制造、工程承包、房地产和其他领域。2016年中信集团位居美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜第156位。
中信国安集团为中国中信集团有限公司下属大型综合性企业集团，现为亚太经合组织（APEC）中国企业联席会议成员企业，中国企业联合会、中国企业家协会成员企业。注册资本71.6亿元，业务涉及信息产业、资源开发、房地产、文化旅游、葡萄酒产业、金融等领域。
中信国安重庆城市发展有限公司战略定位于“打造最具价值的城市运营商”。目前主要以“互联网+”升级TOD发展模式为导向，致力于城市公交站场综合开发，致力于重庆城市繁华地段地下空间的开发和综合利用。
运营模式上依托集团公司“互联网+金融”、“互联网+实业”的资源优势，运用云计算技术、大数据技术、互联网和物联网技术，数字化管理，建立强大的商业及城市运营管理平台，利用自身品牌优势，致力于重庆城市发展建设并引导创新服务模式。
目前，公司正在邀请业内经验丰富、实力强大的合作伙伴倾力合作，将项目打造成为全国乃至全球地下商业项目的标杆和典范。