重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘、绩效、薪酬模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、薪酬、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有三年以上汽车行业工作经验优先；
3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。

    重庆比速汽车有限公司成立于2015年4月28日，初期投资50亿元人民币建设全新工厂，项目一期占地面积1500亩，包含冲压、焊装、涂装、总装、发动机等现代化整车生产线和整车动态性能检测线，具备年产25万台整车的生产规模。目前拥有员工2500人左右。
    比速汽车将走一条“精工制造”路线，承担着品牌价值上探、品牌活化的重要使命。以精工品质的追求，迎合年轻市场需求，上探自主高端，未来比肩合资品质。 比速汽车品牌于2016年11月8日发布，坚持“时代新势力 精工造好车”的品牌理念，并创新提出“天地人”的造车理念，为消费者打造“好看”、“好开”、“好玩”的车。比速汽车为了打造比肩合资的中国品牌，在研发，生产制造业完全按照国际标准，仅研发就投入了超过数十亿的资金，并拥有高达95%自动化率的生产车间，保证零部件加工一致性的同时也极大程度提高了生产效率。同时，为了满足新品牌的发展，比速汽车业广纳人才，国际化研发设计团队，由汽车行业多名国内外专家组成。

简历投递方式：
Email：bisu-hr@bisu-auto.com
简历投递标准格式：应聘岗位名称+姓名，如策划类或广告类岗位，请附个人近期作品（PDF格式），谢谢！
我们将在收到资料后的5个工作日内，电话通知应聘者参加面试，或者将您的资料列入储备人才库。
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