重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助COE团队对业务进行组织诊断、制定HRBP操作指导手册等，为业务部门的战略落地提供人力资源方面的建议、规划并参与实施；
2、负责带领区域HRBP团队完成总部COE制定的各项人力资源政策、制度落地执行工作，为区域的业务发展提供支持；
3、负责区域内经营层及HRBP团队的招聘、培训、考核、晋升、淘汰等管理工作，保障总部人力资源政策及制度能在区域内顺利落地执行；
4、负责指导区域内HRBP开展招聘、绩效等工作，包含制定区域年度招聘计划，管理招聘费用及渠道，员工绩效指标分解，月度/季度/年度考核实施，奖金核算等工作；
5、根据总部学习与发展部门制定的企业文化活动方案，落地执行区域的企业文化活动，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
6、负责指导HRBP团队与管理层、员工交流，建立有效和多样化的沟通渠道，保证区域内信息的通畅和有效传递性，提高员工归属感；
7、协助E-HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源管理系统全面解决方案；
8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业，熟悉租赁行业业务者优先考虑；
2、四年以上人力资源管理相关工作经验，具备HRBP岗位实际操作经验，熟悉HR管理全模块知识，尤其擅长招聘模块；
3、需要至少熟悉组织架构设计、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理中的2至3个模块；
4、接受过HR三支柱人力资源管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力等方面的培训；
5、具备优秀的洞察力及沟通协调能力，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；
6、优秀的团队合作精神，抗压能力强，执行力强，能适应出差；

环球车享汽车租赁有限公司（简称：环球车享）是一家以新能源汽车分时租赁为核心业务，致力发展汽车共享为战略目标的创新企业。公司成立于2016年5月16日，由上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”）与上海国际汽车城（集团）有限公司（简称“上海国际汽车城”）共同出资，整合双方集团旗下”EVCARD”和”e享天开”两大分时租赁品牌组建成立，总部位于上海安亭。环球车享以“共享、环保、高效、创新”的理念，按照“立足上海、布局全国、走向全球市场”的发展路径，致力打造全球领先的汽车共享平台和服务生态圈。环球车享旗下品牌EVCARD以电动汽车分时租赁为核心业务，目前运营城市已达45个，全国网点数10000+个，运营车辆超过26000+辆，月订单突破100万笔，接近1秒就产生一笔有效订单。规划至2020年，环球车享开拓国内100+个城市，完成300000+辆新能源汽车的投放和分时租赁业务的推广。环球车享积极落实国家产业转型升级战略，通过共享经济模式致力于新能源汽车租赁分时业务开拓，推广绿色出行服务。结合车联网创新技术和共享服务模式的发展，为社会和用户提供更多绿色便捷交通出行方式。
环球车享，全球领先的新能源汽车共享出行平台。