重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展方向，主导制定公司人力资源战略，负责公司高管团队的组织搭建及配置，
2.负责组织制定分解年度人力资源计划，并负责人力资源计划的实施及落实；
3.指导公司培训体系的建立，包括团队建设及师资体系的搭建、维护；
4.负责公司人才梯队建设及人才培养计划，分层组织各层面管理人员的培训及提升；
5.负责组织公司绩效管理体系及薪酬激励体系的构建；
6.负责公司各项激励机制的建立，经审批后组织推进落实；

任职要求：
1、10年以上专业人力资源管理工作经验，其中高层人力资源管理经验至少5年以上。
2、具备丰富、成熟的企业人力资源管控方法与技巧。
3、具备强大的战略理解能力及战略执行能力。具有全局性、前瞻性的管理意识及管理思路。
4、年龄35-45岁。具有良好的沟通能力及敏锐的洞察力，具备主动发现问题并解决问题的职业意识及担当精神。

感懒树
中国非物质文化遗产夏布文化时尚演绎品牌。
通过体悟生命，探索生活，与大家分享传统非遗工艺之美。
创办人杨青年轻时跟三毛一样，为了追逐天高地阔，背着吉他浪迹天涯。她精彩的生命足迹与美好情怀化为养分，在台湾人文品牌顾问扶植下，合力种出了充满文艺美学的感懒树，成为重庆文创标竿。
产品以夏布为主要原材料，自有设计开发衣、饰、居、礼四大类产品，设计美学融贯古今中西。
2016年，有了新股东团队加入，历经8年风风雨雨的感懒树展现大器姿态，将逐步迈向国际舞台。