重庆招聘

职位描述：
岗位职责;
1、负责重庆地区信用卡推广计划，按照内部风险要求，完成各项发卡指标。
2、华夏银行消费性个人贷款销售指标。
3、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提高客户满意度和活跃度。

岗位要求：
1、高中学历以上，有金融、汽车或房地产行业销售经验者优先；
2、年龄在35岁以下，性格开朗，善于与人交流，有亲和力；
3、思想品德高尚，综合素质过硬，品行端正，无违规违纪和刑事犯罪行为；
4、市场营销能力强，具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力；
5、服务客户意识强，能承受高压力工作，勇于接受挑战，能吃苦耐劳。

优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧
1、保险保障：签订正式劳动合同，试用期内缴纳五险一金；
2、薪资标准：高底薪+月度奖金+年度丰厚奖金；
3、休息休假：国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假；
4、其他福利：节假日礼品（礼金）；
5、专业的金融行业全方位系统培训。

职业通道：
1、入职首月全面系统的培训；
2、资深经理全程一对一带教；
3、数据资源和销售渠道的全面支持；
4、阶梯化的进阶培训，提升业务技能。

广阔的职业发展规划—帮你成就未来
1、灵活人性化平行的发展渠道；
2、内部晋升：销售代表—储备主管—主管—高层管理者。

联系人：廖经理
电话：15523878608

1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名；在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。