重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有人力资源工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2008年5月成立至今. 我们的团队来自重庆，以独特新锐时尚的嗅觉、扎实的专业技术及人性化的服务，树立了自己的品牌并赢得了极好的口碑。三亚OY团队从最开始就是一支以技术和服务为主打的摄影团队.为摆脱无奈、乏味、流水线、日复一日的拍摄，为了迎合更多喜欢自然、追求个性、展现真我、甚至是另类人群的高端需求.我们坚持“每一次拍摄都是一次创作”的核心理念，坚持一对一的纯私人服务品质来有效的保证整个拍摄过程的质量，我们期待您的加入。