重庆招聘

任职资格：

（1）人力资源管理等相关专业本科以上学历，35岁以上；

（2）具有金融行业、上市公司、国有大中型企业或外企工作经验，沟通能力强，10年以上相关工作经验，其中不少于五年以上行政副总或人力资源总监工作经验；

（3）熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对行政管理和人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

（4）熟悉国家相关的政策、法律法规；熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；很强的计划性和实施执行的能力；

（5）有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

（6）较强的公文写作能力、组织协调能力、判断与决策能力、计划管理能力。

岗位职责：

（1）协助决策层制定公司发展战略，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；

（2）实施公司内部团队建设和企业文化建设，内部管理机制的完善并致力于提高公司综合管理水平；

（3）全面统筹规划人力资源规划及战略管理，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度和相关流程；
（4）制定公司综合事务管理的方针、政策、制度和流程；

（5）负责公司信息化管理；

（6）协助分管领导处理各项对内对外事务工作。

    重庆高新金控投资集团有限公司由重庆博悦投资有限公司、重庆高新区开发投资集团有限公司和重庆市新城开发建设股份有限公司共同出资设立，注册资本金10亿元，全部以货币资金方式出资，是“国有参股、民营控股”性质的现代大型金融控股集团；是集融资担保、财富管理、股权投资基金和财务顾问为一体的多元化、专业性、创新型金融服务平台。公司以打造一流产融联动平台为基础，运用金融工具，以投资结构优化为导向、以效益增长和竞争力提升为目标、以全面实现社会效益与经济效益双丰收为使命。立志打造一个服务中国实体经济快速实现产业升级、具有全球影响力的综合型金融投资控股企业。

请将简历发至公司招聘邮箱（hr@cqfhg.cn）或在线投递简历，合则约见。邮件主题格式为：“姓名+应聘公司/部门+应聘岗位”，请不要重复投递简历。