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战略规划部副部长

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-11-30
  • 工作地点:重庆-璧山县
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:策略发展总监  专业顾问

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、主持研究、提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期(3-5年)战略规划,主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。
2、围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题,组织综合和专题研究,为公司领导科学决策提供依据和解决方案。
3、组织、策划股权投资、收购、并购等金融投资工作。
4、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,组织、协调公司系统研究力量,积极构建开放式研究平台,为公司发展提供研究咨询服务。
5、参与组织公司制度创新和管理变革方案的制定,协调、监督和检查公司主要管理制度的制定和实施。
6、负责制订部门年度工作计划和预算方案。
7、负责制定部门的人才规划和培训计划、人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议。

任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、工业工程、管理科学与工程、工商管理、金融学等专业本科及以上学历。
2、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。
3、具有较强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。
4、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的责任心、进取心和事业心;具有较强的执行力和工作推动能力,
5、具有较强的判断分析能力和解决问题能力;熟悉运营分析和运营管理,擅长体系管理建设,熟练应用目标管理和计划管理;具备一定的战略思维能力和解决问题能力。
6、熟悉汽车或汽车零部件企业战略规划管理,具备同类岗位工作经验5年及以上工作经验者优先。
 
备注:
1、特别提醒:请将本人详细简历及相应的详细附件及其证明、证据材料等[包括但不限于毕业证、学位证、职业资格、职称、工资银行流水证明、从业资格、职业水平证书、业绩成果(含专利、报告、提案等)、奖励、荣誉证书等],一并发送邮件至hr@cqld.com 。
2、优秀应聘人员薪资可面议。
3、蓝黛传动(股票代码:002765)面试时,应提交以下资料:
(1)身份证原件;
(2)学历、学位、专业技术资格、职业资格(水平)等证书原件及复印件1份;
(3)收入证明:目前薪资若超过3500元/月,则应提交最近6个月或者12个月的工资卡银行流水对账单(原件,银行盖鲜章;应显示每月的薪资发放金额;应届生不提交)。
(4)离职证明、解除劳动合同证明原件及复印件各1份(应届生或者暂未离职,则不提交);
(5)业绩成果(含专利、报告、提案等)、奖励、荣誉证书等。
4、简历及其附件造假的法律后果:若发现其造假、欺骗或者其他隐瞒行为者,公司将无条件地宣告解除劳动合同,不承担任何经济补偿金、赔偿金、违约金等。同时,视其情节依法追究应聘造假者的法律责任。

职能类别: 策略发展总监 专业顾问

公司介绍

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司,成立于1996年,注册资本金:4.81亿元,公司简称:蓝黛传动,股票代码:002765(深交所),行业分类:C3660汽车零部件及配件制造。公司占地27.3万平方米,位于璧山区剑山路100号,距主城区仅10公里,毗邻重庆市大学城。成渝城际铁路、成渝高速公路贯穿而过,交通便利。
蓝黛传动(注册资本金:4.81亿元),子公司蓝黛机械(注册资本2亿元)、蓝黛变速器 、北齿蓝黛、蓝黛自动化、帝翰机械等,专业从事中高档轿车变速器总成、齿轴、壳体、发动机缸体等高新技术产品的研发、生产、销售,主要客户涵盖吉利、奇瑞、众泰、力帆、长安、东安动力、万里扬等知名企业、上市公司以及部分国外客户。
1、主要荣誉
公司荣获国务院“全国就业先进企业”(2012年),重庆市高新技术企业(2011年),重庆市数控一代机械产品创新应用示范工程企业(2012年),重庆市技术创新示范企业(2012年)。同时,“蓝黛”商标被国家工商行政管理总局评为“中国***”(2014年)。
2、技术与研发管理
蓝黛传动是国家高新技术企业(证书编号:GR201151100054),设立有重庆市博士后科研流动站(机械工程专业)、“重庆市市级技术中心”(2009年))。2011年5月,与重庆大学机械传动国家重点实验室、机械工程学院建立了战略合作关系,并联合成立“研发中心”。目前,拥有授权发明专利96项(含发明专利12项),在申请、待授权专利100余项,16个产品被定为重庆市重点新产品。
3、人力资源管理
公司坚持以“标准化、规范化、制度化、精细化,学习创新”(“四化一新”)为管理方针,以员工胜任能力素质模型(“尽职敬业、逻辑分析与判断、学习及专业能力、创造性执行、团队协作、有效沟通、客户导向”)为牵引,开展员工素质职业化培训,稳步推进人才梯队建设。
目前,引进人才(含硕士及以上学历、高级职称、国家一级职业技术资格等符合璧山区高层次人才奖励政策),可申请享受高层次人才奖励。
公司秉承“诚信、谦让、进取、创新”的经营理念,专业从事中高端汽车传动产品的研发、制造,追求卓越,致力于打造成为国内***的中高档汽车零部件研发、制造基地。
4、备注
其他更多、详细的信息、资料,敬请通过中国证监会指定的信息披露平台“巨潮资讯网”、深交所网站查询、了解,以蓝黛传动(股票代码:002765)最新公开发布的上市公司公告、信息为准(包括但不限于年报、季报及其相关公开披露的信息)。

联系方式

  • Email:hr@cqld.com
  • 公司地址:地址:span重庆市璧山区青杠街道莲花村剑山路269号