重庆招聘

职位描述：
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责人员提升和晋级的准备考察;
6、负责不合格人员的辞退。

我公司是一家集设计、生产、销售为一体的现代化套装门企业，拥有员工200余人，其中中、高级管理型人才18人，中、高级技术型人才159人，公司在注重培养优秀人才的同时，引进国内外先进的生产技术和工艺，合理的的价格及人性化的产品设计，高品质的质量，已然挤身于重庆套装门20强之列。在木材工业革命之中，引导木门企业进入一个全新的世界！