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项目工程师

浙江宏力工具有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2018-03-08
  • 工作地点:金华
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语一般 英语一般
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:技术研发工程师  产品工艺/制程工程师

职位描述

职位描述:
任职条件:
1、大专以上学历,机械设计或相关专业,熟练使用设计软件,50岁以下。
2、8年以上五金制造行业同岗位工作经验,熟悉冲、焊、精加工、表面处理等加工工艺。
3、精通五金机械类产品及工艺设计,有较强的创新设计能力。
4、性格外向,具有较强的逻辑思维、沟通协议能力和执行力。
主要工作:
1、负责项目内新产品开发设计、新产品试制进度及相关工作进度的跟踪。
2、负责生产过程中过程技术异常问题处理。
3、负责老产品工艺改善。

职能类别: 技术研发工程师 产品工艺/制程工程师

公司介绍

    浙江宏力工具有限公司成立于1997年,是游艇拖车配件及体育用品的专业制造商。占地面积44000平方米,员工170余人,可月产千斤顶12万台,篮球架1.5万台。
    宏力成立之初,主要生产工具塑包盒。2000年,开始自主研发拖车千斤顶及便携式篮球架产品,并顺利进入澳洲和美国市场,实现产品成功转型。
    2005年至今,宏力推行一系列的改革:乔迁新厂区、设备升级、导入精益生产模式、工艺流程改善、ERP信息系统导入等,开启了宏力发展的新模式。
     宏力根据市场多样化、小批量的需求,结合企业生产工艺特点,不断对生产布局进行优化调整,建立了符合本企业特点的单元化生产模式。
     为实现标准化现场管理,宏力采用:现场功能区域划分、模具上放置生产末件、工具定位管理等方式,保证现场整洁、有序。
    质量是企业的生命,宏力在进料、制程、成品等各环节进行严格的质量管控,同时,宏力也坚信好品质是生产出来的,生产车间设置自检平台,致力于让员工为自己的产品质量负责。
    面对快速的市场变化,传统的生产方式已不能满足要求,宏力采用内部开发与外部采购相结合的方式,实现了部分设备的自动化改造。
    企业要发展,人才是关键。为了建设稳定的职工队伍,公司建造了员工宿舍、食堂、活动室8000平米。
   为促进员工综合能力的提升,管理层通过早会、例会、现场操作示范等形式,从安全意识、岗位技能、社会责任感、突发事件应急能力等多方面进行培训指导。
   为创造和谐的企业氛围,宏力每年组织员工开展集体出游、聚餐、趣味运动会、技能比赛等活动。
   开拓创新的发展思路,标准化的管理模式,和谐的劳动关系,宏力获得了“诚信示范企业”、“纳税先进企业”、“劳动保障诚信企业”等荣誉称号近百项。
   “勤奋、务实、诚信、创新”是宏力的企业精神,让客户满意是宏力的宗旨,服务社会是宏力的责任。立足现在,着眼未来,宏力将继续在开拓创新的发展道路上杨帆远航。

联系方式

  • 公司地址:地址:span武义县桐琴工业区五金大道20号