重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、基于IATF/GBJ/GB等质量、安全、环境等管理体系及其实施的要求，识别、策划员工培训项目（含主题、活动、课程等），开展质量意识、质量理念教育。
2、组织策划、开展员工技能考核、评价，提升员工职业素质、职业技能。
3、组织开展各类专题产品质量、工作质量分析与改进、改善活动。
4、整理、收集各类质量问题及其解决方案，使之转为为培训案例、教材、课程及其标准资料。
5、参与开展不良质量攻关。
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、工业工程、质量工程、管理科学与工程等专业本科及以上学历。
2、熟悉汽车或汽车零部件企业质量策划、质量培训类岗位工作，具备同行业、同类岗位工作经验5年及以上工作经验者优先。
3、了解关键工序控制点，熟悉产品特性、加工工艺、质量标准及要求。
4、具有设计、参与评估和持续改进体系的能力，能够对对质量标准、程序出现的变化采取正确的处理措施。
5、熟练使用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP 五大工具。
6、熟悉相关的技术、质量法律法规、标准等。

备注：
1、特别提醒：请将本人详细简历及相应的详细附件及其证明、证据材料等[包括但不限于毕业证、学位证、职业资格、职称、工资银行流水证明、从业资格、职业水平证书、业绩成果（含专利、报告、提案等）、奖励、荣誉证书等]，一并发送邮件至hr@cqld.com 。
2、优秀应聘人员薪资可面议。
3、蓝黛传动（股票代码：002765）面试时，应提交以下资料：
（1）身份证原件；
（2）学历、学位、专业技术资格、职业资格（水平）等证书原件及复印件1份；
（3）收入证明：目前薪资若超过3500元/月，则应提交最近6个月或者12个月的工资卡银行流水对账单（原件，银行盖鲜章；应显示每月的薪资发放金额；应届生不提交）。
（4）离职证明、解除劳动合同证明原件及复印件各1份（应届生或者暂未离职，则不提交）；
（5）业绩成果（含专利、报告、提案等）、奖励、荣誉证书等。
4、简历及其附件造假的法律后果：若发现其造假、欺骗或者其他隐瞒行为者，公司将无条件地宣告解除劳动合同，不承担任何经济补偿金、赔偿金、违约金等。同时，视其情节依法追究应聘造假者的法律责任。

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司，成立于1996年，注册资本金：4.81亿元，公司简称：蓝黛传动，股票代码：002765（深交所），行业分类：C3660汽车零部件及配件制造。公司占地27.3万平方米,位于璧山区剑山路100号，距主城区仅10公里,毗邻重庆市大学城。成渝城际铁路、成渝高速公路贯穿而过，交通便利。
蓝黛传动（注册资本金：4.81亿元），子公司蓝黛机械（注册资本2亿元）、蓝黛变速器 、北齿蓝黛、蓝黛自动化、帝翰机械等，专业从事中高档轿车变速器总成、齿轴、壳体、发动机缸体等高新技术产品的研发、生产、销售，主要客户涵盖吉利、奇瑞、众泰、力帆、长安、东安动力、万里扬等知名企业、上市公司以及部分国外客户。
1、主要荣誉
公司荣获国务院“全国就业先进企业”（2012年），重庆市高新技术企业（2011年），重庆市数控一代机械产品创新应用示范工程企业（2012年），重庆市技术创新示范企业（2012年）。同时，“蓝黛”商标被国家工商行政管理总局评为“中国***”（2014年）。
2、技术与研发管理
蓝黛传动是国家高新技术企业（证书编号：GR201151100054），设立有重庆市博士后科研流动站（机械工程专业）、“重庆市市级技术中心”（2009年））。2011年5月，与重庆大学机械传动国家重点实验室、机械工程学院建立了战略合作关系，并联合成立“研发中心”。目前，拥有授权发明专利96项（含发明专利12项），在申请、待授权专利100余项，16个产品被定为重庆市重点新产品。
3、人力资源管理
公司坚持以“标准化、规范化、制度化、精细化，学习创新”（“四化一新”）为管理方针，以员工胜任能力素质模型（“尽职敬业、逻辑分析与判断、学习及专业能力、创造性执行、团队协作、有效沟通、客户导向”）为牵引，开展员工素质职业化培训，稳步推进人才梯队建设。
目前，引进人才（含硕士及以上学历、高级职称、国家一级职业技术资格等符合璧山区高层次人才奖励政策），可申请享受高层次人才奖励。
公司秉承“诚信、谦让、进取、创新”的经营理念，专业从事中高端汽车传动产品的研发、制造，追求卓越，致力于打造成为国内***的中高档汽车零部件研发、制造基地。
4、备注
其他更多、详细的信息、资料，敬请通过中国证监会指定的信息披露平台“巨潮资讯网”、深交所网站查询、了解，以蓝黛传动（股票代码：002765）最新公开发布的上市公司公告、信息为准（包括但不限于年报、季报及其相关公开披露的信息）。