重庆招聘

职位描述：
岗位名称：设计管理部部门经理
直接上级：开发项目公司副总经理

职位概述：
负责组织完成区域公司项目设计管理工作，负责公司设计制度、流程、岗位职责的编制与维护，负责组织公司产品设计标准化文件的编制工作，负责公司设计专业技术人员的培养与选拔工作,负责部门日常行政人事管理工作，协调本部门与公司各部门、项目部的工作关系，为公司发展提供全面技术支撑。

主要工作内容：
1、设计管理：
负责从扩初设计到竣工阶段的设计管理工作、负责景观、装修、灯光、标识导引等专项设计的设计管理工作；
负责设计基础资料收集（市政资料、影响设计的建（构）筑物资料、次主力店、重要商家物业条件等）、设计报审工作；
负责幕墙、门窗、中庭采光顶、装饰构件等二次设计管理工作；
负责施工阶段设计变更的发起、组织、协调工作；
参与项目设计管理的评审工作；
负责主要材料样板、选型，主力店物业条件，售楼部、样板间设计；
2、重大设计变更
负责项目重大设计变更方案，并向公司总部提交审核；
3、技术支持
为项目重大结构方案、重大机电方案、重要设备选型工作提供技术支持；
配合项目工程内部验收、竣工验收等工作；
负责运营项目的重大物业变更方案及技术支持；
4、品质监督
监督和跟踪商业品质的施工情况；
5、部门管理
.组织完成部门目标绩效管理工作；
根据公司管理制度和流程，建立健全部门设计管理制度、流程、岗位职责；
负责部门日常人力资源管理和行政管理工作；
制定并执行部门人才培养计划，组织签订《人才培养责任书》，并监控人才成长情况；
组织开展部门企业文化活动，积累企业文化典型事例，及时处理有悖于公司企业文化的事件，并及时将相关事例报综合管理办公室备案；
协调部门内部岗位之间及与平行部门之间的工作衔接与支持；

基本任职资格
教育背景：统招专科及以上学历，建筑学相关专业
工作年限：专科工作8年以上，本科工作7年以上，硕士工作5年以上
经验要求：专科具备房地产设计管理经验8年以上；本科具备房地产设计管理经验7年以上；硕士具备房地产设计管理经验5年以上。

 南国置业股份有限公司（简称：南国置业）成立于1998年，具有国家一级房地产开发资质，2009年11月，南国置业成为IPO重启后***上市的地产公司（深交所代码：002305）。2014年，中国电建地产集团有限公司（简称：电建地产）成为南国置业控股股东，电建地产是中国电力建设集团的成员企业，是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业的地产平台公司，作为央企控股的上市商业地产公司，南国置业借助两大平台的资本和资源优势，实现了公司跨越式发展。
南国置业怀揣着“建设精彩城市生活”的企业使命，致力于建设最具活力的城市有机单元，持续提升以商业地产为引导的综合性物业开发运营能力，物业业态涵盖购物中心、酒店、公寓、写字楼、专业市场、文化产业园等范畴，逐步形成了“以资产管理为核心，以价值发现为先导，以开发能力为支撑，以商业运营管理为后盾”的经营模式。先后成功开发了南国大家装汉西店、泛悦mall-西汇店、南国大家装江南店、泛悦mall-科华店等商业项目。
经过不断对客户需求的深切认知和多年的商业开发运营实践，南国置业从商业等级、规模、形态、定位四个维度来诠释产品，形成了具有南国特色的商业产品线——“泛悦MALL”系列、“泛悦汇”系列、“泛悦坊”系列、“南国大家装”系列。以对商业地产独到的理解，和不懈的努力，实现了商业价值、客户价值和社会价值和谐共生，更有效提升了区域居民的生活品质，激发了城市活力。
目前，南国置业确立了以商业地产开发与运营为主体，以地产金融业务和产业地产等新兴业务为两翼的“一体两翼”发展战略，并围绕“5+5”（5个重要城市：北京、上海、武汉、成都、南京；5大业务板块：项目开发、商业运营、金融业务、产业园、养老产业）和“三个重大”（重要城市、重大交通节点、重大综合体项目）的方向，进行重要战略布局。公司已累计开发物业500余万方，商业运营面积100余万方，年新增运营面积将达到50万㎡以上。
2016年，南国置业增资中印集团文化有限责任公司， 中印文化是中国文化产业发展集团公司面向文化创意产业的投资平台。南国置业将结合自身商业运营优势与中印文化产业优势，加强在文化创意产业的业态升级，实现商业地产转型的提前布局，提供满足政府和社会需求的文化商业场所。同时，南国置业着力发展金融业务，加快组建金融机构，并积极推进与知名金融机构的合作，利用上市商业地产公司的平台优势，推进供应链金融和产业链金融的生态系统建设。
未来，公司将围绕“一体两翼”的战略升级，进一步加快全国布局的步伐，为成为全国知名的城市综合配套服务商而不懈努力！