重庆招聘

职位描述：
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1、工作对人力经理负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

深圳市前海美上未来科技有限公司 简介：主要经营网络技术、信息技术的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让（不含专利）；计算机软硬件开发与销售；从事广告业务（法律法规、国务院规定需另行办理广告经营审批的，需取得许可后方可经营）；在网上从事商贸活动（不含限制项目）；服饰、数码产品、日用百货的销售；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）；展览展示策划；摄影服务；承办经批准的文化艺术交流活动；承办展览展示；电子商务平台的技术研发。（以上各项涉及法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营） ^预包装食品销售；餐饮服务。 ，我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保持一级信誉”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。