重庆招聘

职位描述：

岗位职责 ：
1.负责招聘渠道的建设、维护、渠道有效性评估；
2.根据工作需要，完成年度人事编制的草拟和报批以及年度内的岗位编制核定；
3.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团各部门的人员招聘需求，根据需求情况编制年度、月度招聘计划；
4.负责简历筛选，集团招聘工作的组织、应聘人员的初试工作；拟定、修订、完善、优化人员选拔流程，编制、健全招聘测试题库；
5.协助开展工作分析、工作评价、岗位说明书的编制工作；
6.负责储备人才库的建设，并定期更新；负责招聘效果的分析评估，人才使用情况跟踪；人员流动情况及人员流失原因分析；
7.花名册、劳动合同等的管理；
8.领导安排的其他工作内容；

任职要求：

1.大学专科及以上学历,人力资源、法律、工商管理、心理学类专业；
2.1.65M以上，简历请附照片；
3.熟悉人力资源管理学、行政管理学、国家劳动法律法规，由制造业工作经验者优先；
4.具有良好的工作计划能力，语言表达能力和沟通协调能力,熟练应用OFFICE办公软件；
5.细心、善于沟通、责任心强，吃苦耐劳、有激情、执行力强。

                                          重庆雅创服饰集团有限公司
  雅创集团是一家专业从事时尚文化研究、品牌管理、设计研发、市场营销和生产加工的国际化企业。集团前身成立于上世纪九十年代末，从事服饰品牌经营已20余年，具有丰富的线上线下全域经营经验。
  集团下设三家子公司：重庆雅唯品牌管理咨询有限公司、重庆新旺族服饰有限公司，重庆嘉姿服饰有限公司，分别从事商品企划、产品研发、品牌管理、市场营销和生产制造经营业务，形成完整的全产业生态链。
  OBEG是雅创集团旗下的时尚女装品牌，品牌坚持以“成为你想成为的女人”为理念，不断探究、解析、传递时尚文化，为25-40岁职场女性全新定义优雅摩登穿着，满足不同场合着装需求，还原刚柔并济的经典气质。
  自2000年在中国上市以来， 现已在中国一二线城市开设近200家专卖店及品牌专柜，并打通天猫、微商城等线上商城，为客户营造线上选款、线下试穿的理想购物场景，成为服装行业中最具竞争力和成长性的知名品牌，深受广大经销商及顾客的青睐。
  2019年，基于时尚女装向轻奢女装的转化策略，MISS JH BY OBEG高定品牌应运而生，为OBEG注入更高端的时尚能量。

地址：重庆渝中区民权路28号英利国际金融中心大厦25F