重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
一、 人事管理方面：
1、协助总监开展人力资源规划、招聘、绩效、培训、统筹管理等工作，建立健全公司各项管理制度；
2、公司人员档案、合同等文件管理，完成日常人事管理事务；
3、完成部门领导交办的其他相关性事务。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源专业毕业；
2、二年以上人事行政相关工作经验，有一定的职业素养；
3、熟悉国家相关人事政策，有独立处理人事行政事务的经验和能力；
4、责任心强，表里如一，爱岗敬业；具备良好的沟通、表达与协调能力；
5、熟练操作电脑办公软件，动手能力强；执行力强。

我们是一个追求卓越和高标准的团队。
我们的工作氛围简单开放、高效团结，同时我们是一家以结果为导向的企业。
我们希望你阳光、正向、爱学习；
我们希望你诚实正直，同时具有责任心；
我们希望你在工作中边干边学，并能够持续改进；
如果你也认同我们的企业文化及人才理念，欢迎你加入我们！