高级财务总监 财务经理 财务总管
国安中建建设集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:成都-武侯区
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
【岗位职责】:
1、负责集团公司及所有子公司、办事处的财务管理工作
2、深度了解国家税务法规(有问卷考试)
3、建筑行业十年以上工作经验、熟悉一线业务
4、定期审核公司预算与实际费用分析,加强成本核算管控,公司财务资金战略规划,每年对次年成本支出做出分析规划等
5、所有公司的财务人员培训和培养,建立财务高水平团队(要有授课计划)
6、对公司及办事处、分公司的经营活动进行风险评估指导、财务风险控制
7、做到所有公司税务无瑕疵,多给国家交税,财务、会计工作无瑕疵零风险。
【任职要求】:
1、会计或金融专业大专以上学历
2、连续8年以上建筑行业工作经验,3年以上一线项目经验,连续3年以上(5人以上团队)管理经验(附服务单位信息)。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规
4、熟练掌握财务软件、办公软件
5、有出色的财务分析和资金管理能力
6、持中级会计师以上证件,有注册会计师优先
7、签订目标责任书,内容包含未按责任书完成工作任务直接影响薪资等内容。
8、35岁以上
9、工作时间:周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00
【福利待遇】:
1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2、享受午餐餐补、交通补贴;
3、凡年满30周岁时入职的女员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;
4、正式员工父母可获得爱心基金每月100元,职工扣50元,公司补贴50元,公司直接打到父母卡上;
5、正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
6、正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;
7、正式员工享有年终信用金;
8、正式员工按照公司规定离职的,离职后每月可获得350元待业补贴金,补贴3个月,在离职后逐月发放;
9、正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
10、正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
11、公司对于在职满一年的员工,支持其离职,并对离职人员发放350元待业补贴金,共发放三个月;
12、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
13、公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退,提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14、公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保。
15、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
16、公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
17、公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。
【面试步骤】:
第一步:微信投简历(微信号1:zfkdyx 微信号2:15644963 注明财务面试)不符合以上要求者请勿加微信!!
第二步:第一步通过后,加董事长微信
第三步:面试:A笔答问卷B问答面试C对公司进行现状了解,做200字的上岗工作规划
第四步:连续试岗3周
【岗位职责】:
1、负责集团公司及所有子公司、办事处的财务管理工作
2、深度了解国家税务法规(有问卷考试)
3、建筑行业十年以上工作经验、熟悉一线业务
4、定期审核公司预算与实际费用分析,加强成本核算管控,公司财务资金战略规划,每年对次年成本支出做出分析规划等
5、所有公司的财务人员培训和培养,建立财务高水平团队(要有授课计划)
6、对公司及办事处、分公司的经营活动进行风险评估指导、财务风险控制
7、做到所有公司税务无瑕疵,多给国家交税,财务、会计工作无瑕疵零风险。
【任职要求】:
1、会计或金融专业大专以上学历
2、连续8年以上建筑行业工作经验,3年以上一线项目经验,连续3年以上(5人以上团队)管理经验(附服务单位信息)。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规
4、熟练掌握财务软件、办公软件
5、有出色的财务分析和资金管理能力
6、持中级会计师以上证件,有注册会计师优先
7、签订目标责任书,内容包含未按责任书完成工作任务直接影响薪资等内容。
8、35岁以上
9、工作时间:周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00
【福利待遇】:
1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2、享受午餐餐补、交通补贴;
3、凡年满30周岁时入职的女员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;
4、正式员工父母可获得爱心基金每月100元,职工扣50元,公司补贴50元,公司直接打到父母卡上;
5、正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
6、正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;
7、正式员工享有年终信用金;
8、正式员工按照公司规定离职的,离职后每月可获得350元待业补贴金,补贴3个月,在离职后逐月发放;
9、正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
10、正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
11、公司对于在职满一年的员工,支持其离职,并对离职人员发放350元待业补贴金,共发放三个月;
12、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
13、公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退,提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14、公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保。
15、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
16、公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
17、公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。
【面试步骤】:
第一步:微信投简历(微信号1:zfkdyx 微信号2:15644963 注明财务面试)不符合以上要求者请勿加微信!!
第二步:第一步通过后,加董事长微信
第三步:面试:A笔答问卷B问答面试C对公司进行现状了解,做200字的上岗工作规划
第四步:连续试岗3周
职能类别: 财务经理
公司介绍
国安中建建设集团有限公司是一家从事工程业务的集团公司,总部位于四川成都。
联系方式
- 公司地址:江岸区