重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参加公司系统的培训课程，熟悉公司企业文化、规章制度及相应的业务知识，并通过考核；
2、需在公司基层岗位实践，熟悉各项目的工作职责，掌握相应的业务知识和技能；
3、达标者转入二线管理岗或职能部门实践，协助各部门完成相应的工作，并通过考核；
4、通过考核者，根据综合评估留任相应的管理岗位发展。
 
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备出色的沟通协调能力、创新能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高；
3、积极开朗，有责任心，乐于接受挑战；
4、优秀的分析和解决问题的能力；
5、品格优秀，做事认真踏实，为人正直诚恳。

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