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现场技术质量工程师

重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-11-27
  • 工作地点:重庆-渝北区
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3.5-4千/月
  • 职位类别:汽车质量管理  

职位描述

职位描述:
柳州上汽汽车变速器有限公司重庆分公司,创建于2015年5月7日,公司坐落于重庆市的两江新区,是上海汽车变速器有限公司在西南地区除柳州上汽之外又一变速器生产基地,项目一期投资1条SC12系列装配线,主要为上汽通用五菱重庆分公司配套,预计年产40万台变速器总成。
我们希望这样的人加入我们的团队
做事认真、仔细、责任心强的;
有良好的团队精神和团队协作能力的;
有理想、有抱负,希望通过公司得以发展的;
能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的;
不一定有高学历,但一定要有学习力!
在这里,你将会得到
持续成长的环境和空间;
持续提升的个人素质和技能;
持续发展的自我价值和人生梦想!

岗位职责:
1、现场质量问题分析,明确根本原因,编写问题分析报告。
2、现场质量问题改进跟踪、推动。    
3、对产品断点管理进行跟踪落实。 
4、对技术标准进行审核、更改等。

任职要求:
1、本科以上学历,汽车专业、机械设计及制造工艺、机械工程、机电一体化专业,以及与汽车相关专业,年龄35岁以内 ;
2、能够熟练进行计算机办公化操作,熟练使用UG/CAD等制图软件;
3、 有一年及以上工作经历,有较强的问题分析判断能力,及沟通协调能力;
4、 掌握全面质量管理理论和质量控制方法,熟悉质量管理体系;
5、 熟悉技术标准,熟练掌握技术参数定义;

工资待遇:3500-4000元/月;提供住房补贴及中餐补贴。
B、入职第一年属于劳务派遣,购买社会保险;一年后考核合格可转正,转正式员工后购五险一金;
C、公司设置半年奖、年终奖及节日慰问金(或礼品);
D、工作时间按照国家法定标准执行。

职能类别: 汽车质量管理

公司介绍

    两江新区人力资源公司,立足两江新区大开发大开放,构建最坚实的内部人才团队和工作网络。通过执行和运用两江新区人才政策优势和资金扶持优势,集聚优秀人才、整合市场资源,搭建最优质的人力资源平台。
    建成“线上线下”人才市场,形成面向全球引智引才的格局。内陆特色、功能强大的人力资源服务网站“人才特区网”上线运行,搭建企业和人才无缝对接桥梁;建设鱼复、龙兴、水土三大人力资源服务中心,集聚人才、服务企业;依托重庆人力社保局优势,整合重庆市大型人才市场资源,全市布局开展招聘。
    建设独具特色的人才库。拥有两江新区重点企业用工及引才需求库,动态掌握企业用工需求。建立中高级人才库,自有人才资源1万余人,合作共享资源8万余人。建立培训师资库,涵盖企业内训、技能培训多个领域,国内外师资达1500人,人才资源聚集效应得以凸显。
两江新区人力资源公司专业程度高、素质一流、睿智激情,成为两江新区最具凝聚力和战斗力的先锋团队,着力为企业和人才提供四项核心服务。
    一体化的招聘服务,提供校园招聘、网络招聘、委托招聘,多种渠道保障企业用工,服务优势产业。
    多元化的培训服务,提供技能培训、岗前培训、大学生定向就业培训等政策性培训及市场化培训服务。
    专业化的人才服务,提供人才猎头、管理咨询、出境交流等高端服务。
    精细化的人事服务,提供劳务派遣、人事代理,服务外包、工程档案整理等市场服务。

联系方式

  • Email:nankailiangjiang@163.com
  • 公司地址:地址:span两江新区龙兴工业开发区龙骏大道(渝北区龙兴镇)