重庆招聘

职位描述：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2..组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
3. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5. 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
7. 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
8.负责建立健全员工的人事档案。
9负责员工考勤管理和纪律监察，负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
10.负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、文秘相关专业大专以上学历；
2.熟悉了解各项人事制度法规政策；
3.从事人力资源工作4年以上，具备hr专业知识；
4.熟悉使用常用办公软件及相关人事管理软件；

    上尚橙致力于乡村振兴与农业品牌融合发展，善于从农业品牌化的角度出发，开展品牌战略定位规划、品牌产品塑造设计和品牌整合传播策划，高效推进农业供给侧改革，实现从产业品牌起步到城市品牌焕变，从产业集群构建到乡村振兴典范，探索以农业品牌化助推乡村振兴的标杆模式。同时，上尚橙联合中科院、农科院、清华大学、中国农业大学、重庆大学、西南大学、重庆邮电大学等科研院所，建立“产学研”一体化服务模式，积极发力人工智能、大数据、精准营销等领域，为乡村振兴探究新思维、新路径、新业态。