重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司所有人力资源相关工作，配合领导制定公司人力资源规划；
2.负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程；
3.负责制定公司年度的招聘计划和策略，全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备；
4.配合公司领导不断完善公司薪资架构和福利政策，熟悉同类市场薪资福利水平，负责做好每月的薪资核算工作；
5.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核；
6.负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划；
7.负责和员工的日常沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；
8.负责制定和完善公司行政管理制度，完善和细化管理流程，落实行政工作计划；
9.全面负责管理公司行政后勤服务工作；
10.负责组织公司的年会、员工活动和其他各类活动；
11.其他公司交办的工作；

职位要求 :
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.北京户口优先考虑；
3.4年以上工作经验，有扎实的员工招聘经验，有全面负责公司人事行政工作经验；
4.熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用（例：Word、Excel、Power Point）；
5.持C1或C2驾照者优先考虑。

公司从事互联网金融、互联网教育等多个领域的业务，随着公司业务的蓬勃发展，急需各路精英加盟。

公司在广州与合作方成立了关联公司，主做互联网打车平台。