西安招聘KA主管

KA主管

任职资格：

1、年龄在25~35岁，大专以上学历，男女不限；

2、有驾驶经验，有B照；

3、资历要求：２年以上快速消费品企业KA销售经验。

4、基本技能：一定的销售经验，较好的KA谈判技巧。

5、能力模型：诚实、有信用、不说假话；能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性；有能力通过沟通增进经销商对公司的信任。

6、工作地点：西安

岗位描述：

1、销售费用：控制并落实重点门店销售费用，计划并分析、追踪费用计划的执行情况，及时做出调整，以保证计划内费用的合理使用与管控；

2、账务管理：及时核对经销商的往来费用发生情况；

3、价格管控：维护和管理同系统价格体系；

4、重客管理：加强与重点门店、重点供应商客情关系并协助城市经理做好相应谈判工作；

5、回款管理：完成月度、季度及年度KA经销商预算目标；

6、系统建设：调整区域内KA系统产品的结构，改善产品陈列，协助制定促销计划，控制销售费用；对KA系统客户进行归类，确定重点支持对象，调整销售管理流程，配合市场策略，提高销售效率；

7、团队管理：能通过有效管理最大限度的发挥团队中每个成员的自身潜力。

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