重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、负责处理相关的人事行政后勤事务。

任职资格
1、本科以上学历；
2、两年以上人力资源相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，熟悉WORD、EXCEL、PPT等。

   重庆欧迈医疗设备有限公司成立于2009年，欧迈医疗是一家立足于生物医疗领域的医疗企业，旗下投资有多个子公司，经营范围涵盖高端医疗仪器、IVD（体外诊断）产品、医疗物流配送等体系。公司营业额增长率年均超过30%，年营业收入已达亿元人民币，人均产值达300-400万元；公司员工50%具有大学本科及以上学历，超过50%的员工已在公司服务达五年以上，员工归属感极强。
   公司以“成为体外诊断行业的整体服务专家”作为企业愿景；以“致力于提供优质的医疗服务，持续为客户创造价值，守护生命健康”作为企业使命；以“客户导向、开拓创新、高效务实、合作共赢”作为企业核心价值观。公司倡导以人才为基石以专业服务为导向的发展理念，随着中国检验诊断市场的飞速发展，我们力争成为中国检验产品代理商中最专业的公司。
    欧迈公司是西南地区排名前列的医疗服务配套解决方案供应商，是深圳迈瑞、日本爱科来、美国PE公司等国内外一线品牌在西南地区的战略合作伙伴，市场网络覆盖西南地区各大三甲教学医院、区县级医院、基层医院、疾控系统、科研院所等1000多家客户。
    公司高层以高瞻远瞩的战略眼光，带领公司走在时代与科技的前沿，基于未来五至十年战略布局，抓住国家大力推进医疗改革、医疗器械小型化、分级诊疗等发展红利的契机,致力于为全球用户提供优质的高科技产品和服务，为打造中国领先、国际知名的世界品牌而阔步向前。
    公司管理以人为本，给予员工远高于行业水平的薪酬福利待遇，有五险一金及其他福利、补贴等，多数员工在公司服务时间长达五年以上。公司提倡与优秀的人才共同奋斗，共享成果，只要您是人才，就一定会在欧迈找到一片发展的天地，实现自己的人生价值。