重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责外部同行薪酬数据调研，为公司各岗位薪酬标准确定提供依据；
2. 及时发现与薪酬有关的管理问题，必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度；
3. 负责公司员工薪酬福利核算，并对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督；
4. 薪酬沟通及offer审批、发放；
5. 填报各类薪酬数据报表，对公司人工成本进行管控。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历，地产开发薪酬管理背景经验；
2. 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
3. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
4. 善于进行数据分析；
5. 具备良好的沟通能力和协调能力。

协信城市发展（集团）有限公司（简称“协信城市发展”）是协信控股集团旗下专注于“商、住、产”集成化发展的业务平台。截至 2019 年，累计开发量逾 1700 万㎡，战略土储面积逾 1500 万㎡。
协信城市发展秉承“商、住、产”集成式发展战略，率先提出“ICR3”发展模式，深耕品质住宅、城市综合体、科创产业园区、特色小镇等多元化业态，以纯熟工艺、前瞻视野与创新意识，紧握中国城镇化发展的脉搏，重资产持有与轻资产运营协同发展，为产业赋能增值、“让建筑具有生命”，力图描绘以 “城市共生体”为核心的美好生活蓝图。
历经二十五载积淀韬光，协信城市发展已全面布局包含北京、上海、深圳、重庆、天津、成都、杭州、苏州、青岛、石家庄等 20 多座一二线城市，精耕细作环渤海、长三角、珠三角与成渝版块四大都市群，项目涵盖“星光系”全商业体系、“天骄系”与“阿卡迪亚系”精品住宅、“启迪协协信城市发展集团有限公司信系”科技园区、“协信家”高端服务式公寓、“协信多利”农业小镇与“协信哈罗”教育小镇等。协信商业凭借丰富商业服务、资产管理、招商运营经验，在全国陆续承接了绿地集团、市北高新集团等商业综合体项目。
25年来，协信城市发展先后位列中国房地产综合实力百强、中国商业地产五十强、中国房地产品牌价值五十强、中国社区服务二十强等。奖项的背后，是消费者与行业的殷切嘉许与坚实肯定。协信城市发展正不断向全国辐射，输送能量，耕拓精品，将协信的生活理念、管理经验与产业资源深入到每一栋有生命、有温度的建筑之中，不忘初心，协力同行，践履成为一流的不动产投资、运营、管理专家这一美好使命。