重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、站在人力资源的角度，参与业务单元的的年度经营规划，提供必要的人力资源咨询和支持；
2、协助制定部门年度工作计划及年度预算，实施年度工作计划的同时合理把控预算；
3、协助制定机构招聘计划，保证招聘效果，为机构发展及业务提供有效的人力支撑；
4、协助制定并监督、实施机构年度培训计划，建立培训档案，完善培训记录；
5、协助建立机构人才储备、发展机制；
6、严格执行集团薪酬绩效管理适度，为所在机构、部门提供薪酬绩效咨询和信息支撑；
7、员工入离职、异动晋升、员工关怀、团队建设等员工关系管理；
8、上级交办的其他事项。
二、任职要求
1、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业本科以上学历，条件优秀者可放宽至本科；
2、熟悉招聘、培训、薪酬绩效管理相关工作和方法；
3、良好的计划执行能力、团队协作、学习能力，良好的结果导向意识。

    重庆市万家燕投资有限公司（简称集团），是一家专注于大健康产业链投资的企业集团，始于2000年，其前身是重庆市联诚医药有限公司。集团下设重庆市万家燕医院管理有限公司、重庆市万家燕大药房连锁有限公司、重庆市万家燕医药有限公司、重庆市万家燕网络科技有限公司等实体产业公司。
    经过十六年的发展，集团已在医疗、医药、连锁、网络科技等产业板块完成了实体产业布局，形成了“万家燕立体医疗”发展战略，提出了“让立体医疗成就华夏儿女健康梦”的企业愿景，定位“以健康为核心、以医药为基础、以医疗为主体、以养老为延伸、以互联网+ 大数据为纽带、以教育为补充”的现代化投资集团。
    公司为员工提供完善的晋升机制和人才培养机制，工作环境宽敞舒适，独层办公，工作氛围轻松愉快，期待您的加入！

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